创业怎么找团队?和亲朋好友合伙创业究竟好不好?

很多人创业者在创业的时候都不知道创业怎么找团队,然后就拉自己的亲朋好友一起来创业。临时凑了个团队,创业初期很多事情要忙就暂时看不出有什么问题;但是等公司发展起来之后问题就大了。

整个公司都是关系户,一个个都是大爷,打不得,也骂不得,他们在公司搞小动作,你还得捧着赔笑。那个是你二大爷的侄子,这个是三姑的闺女,他俩要是不对头搞起分裂来,你帮谁也不是。我大学同学家里就是这样的创业模式,她已经在规划退出这个家族企业了,这里赚钱是赚钱,但是太糟心,她不想奉陪了。

一、个人创业秒变家族企业

我的大学同学小甘毕业后自己创业,她开的是会展策划公司;在不知道创业怎么找团队的情况下,她决定请教家里的长辈。不请教还好,一请教麻烦就来了。她姑姑听说了这事马上牵头召集了一班亲戚加入我同学的会展策划公司;连她爸妈也入股了,这公司秒变家族企业。

因为会展策划比较简单,小甘觉得大家一起创业也还行。于是就按出钱比例划分股权,姑姑是家里最有钱的,她出最多,于是她超过小甘成了最大的股东。虽然现在还是小甘做执行董事,但是她姑姑那个人很强势的,她决定的事情没人敢反驳。小甘的职位形如虚设,不过她安慰自己别人公司也是股东大会话事。

二、明争暗斗吓跑员工

会展策划公司开起来之后倚靠这些亲戚的关系倒是接了不少策划单,因为都是自家人的缘故,肯定是希望大家赚钱的。不止小甘不知道创业怎么找团队,她的亲戚们也不知道。虽然目前公司做简单的会展策划,但是从长远看需要有一个专业的策划团队。她们不断的招人,但是来的人都因为不适应她们公司的环境没多久就离职。

因为小甘这些亲戚不太对头,里面的关系错综复杂,新来的策划觉得自己很难跟这家人沟通、新策划提的方案如果小甘的某亲戚很满意,那么这个亲戚的对头就会出来做杠精,说别人满意的点这里不好,那里要改。如果你感受过那种被人当枪使的感觉,你也会待不下去的。

三、创业找团队需要谨慎

小甘退出这个自己一手创办的会展策划公司之后总结出了创业怎么找团队的经验。首先就是千万不能找那种麻烦家族成员,实在要和家人一起搞团队的话先打探家族成员之间的关系好坏。其次就是提高企业团队的准入门槛,筛选掉一些不合标准的团队成员,即使在面对亲戚和人情的难题也要坚守住。

想招揽人才就必须不能让公司沦为上上下下都是自己人的家族企业,这样的公司看起来就没有晋升空间。找团队多关注高校在这方面的知识技能竞赛。在竞赛上夺得名次的同学可以招揽到公司。团队成员最好都是比较优秀的,这样有利于公司发展。

不知道创业怎么找团队的创业者在选择找家族成员合伙的时候一定要慎重,家族小企业那种复杂的关系真的很难搞。

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